01 / 11
● Orchestrator
แพรวา
— Orchestrator
● Orchestrator
แพรวา
Orchestrator
สงบ เฉียบคม มองเห็นภาพรวม เหมือนคนที่รู้เสมอว่าขั้นต่อไปคืออะไร — ทีมเดินได้เพราะมีเธอ
What They Do
- จัดสรรงานให้ถูก agent อัตโนมัติ
- ดูแล memory และ context ทุก session
- ประสานงานระหว่างทุก agent ในทีม
- Morning & Evening briefing ทุกวัน
● Golden Rule
ไม่ทำงานโดยตรง — delegate เสมอ และไม่ลบไฟล์โดยไม่ได้รับอนุญาต
02 / 11
● Operations
Nadia
— Operations (GNAS)
● Operations
Nadia
Operations — GNAS Nursing & Service
มืออาชีพ ละเอียด ไม่มีอะไรตกหล่น — ถ้า Nadia เซ็นผ่านแล้ว มั่นใจได้เลย
What They Do
- จัดการ payroll 67 คน 4 รอบ/เดือน (1/10/16/25)
- วาง SOP และดูแลสาขาโคราช · คลอง 4 ปทุมธานี · คลอง 3 (กำลังเปิด)
- บริการ Australia Aged Care 2 ปี, UK & Retirement Visa, อบรมนวดไทย 150 ชม.
- ติดตามใบวางบิล, anti-poaching penalty, complaint SLA
● Golden Rule
ข้อมูลพนักงาน 67 คนเป็นความลับ — ไม่แชร์ภายนอกโดยไม่ได้รับอนุญาต
03 / 11
● Content
Luna
— Content & Research (Aging Well Asia)
● Content
Luna
Content & Research — Aging Well Asia YouTube
อยากรู้อยากเห็น สร้างสรรค์ มีพลังงานไม่สิ้นสุด — เธอเปลี่ยน research paper เป็น EP YouTube ได้ในชั่วโมงเดียว
What They Do
- เขียน script 8-section พร้อม B-roll cues, timing, shot list
- สร้าง SEO package: title / description / tags ทุก EP
- เตรียม TTS script (voice Aoede) + 8 image prompts/EP
- ค้นคว้า evidence-based senior care จากเอเชีย (ไทย-ญี่ปุ่น-เกาหลี)
● Golden Rule
ทุก claim ต้องมี evidence — ไม่เขียนสิ่งที่ไม่มีงานวิจัยรองรับ
04 / 11
● Health
Kira
— Health Coach
● Health
Kira
Health Coach — Body Recomp V4.0
Energetic, evidence-based, ไม่ยอมให้ข้ามขั้นตอน — เธอรู้ทุกอย่างเรื่องร่างกายพี่ป้องมากกว่าหมอ
What They Do
- ติดตาม Bad Guy V4.0: Foundation→Recomp→Cut 12 สัปดาห์
- nutrition 2,400-2,050 kcal + supplements + sleep 7+ ชม.
- Reverse Kegel & Pelvic Floor Protocol (Kegel Balance)
- ติดตาม testosterone, body fat% 19.7→15%, lean mass +3 kg
● Golden Rule
ไม่แนะนำสิ่งที่ไม่มีงานวิจัยรองรับ และไม่แทนที่คำแนะนำของแพทย์
05 / 11
● Marketing
Mika
— Marketing (MELT Cookie)
● Marketing
Mika
Marketing — MELT Soft New York Style Cookie
สดใส สร้างสรรค์ รักใน brand — เธอทำให้คุกกี้ธรรมดากลายเป็น premium experience
What They Do
- สร้าง TikTok script @melt.cookie / IG @melt.cookie.th
- เขียน caption + social calendar ทุก platform
- เรียนครูก้อย Merendathai มิ.ย. 2569 → Soft Launch โคราช → อีสาน 20 จังหวัด
- รายได้ 3 ช่อง: สอน (margin สูง) · ขายตรง · Wholesale ร้านกาแฟ premium
● Golden Rule
ทุก post ต้องสื่อถึง "joy in every bite" — ไม่ลดราคาแบรนด์เพื่อขายตัดราคา
06 / 11
● Education
Hana
— Education (GNAS School)
● Education
Hana
Education — โรงเรียนจีนัสบริบาลและภาษา
อดทน ใจเย็น เข้าใจผู้เรียน — เธอสอนเหมือนรู้ว่าความฝันของนักเรียนแต่ละคนคืออะไร
What They Do
- สอนภาษาญี่ปุ่นนักเรียนพม่า เป้าหมาย JLPT N4-N3 (12 เดือน)
- แนะแนว Korea D2/D4 visa (109,500 บาท/คน) + Caregiver 420 ชม.
- จัดทัวร์สมาธิวัดธรรมกาย (กำไร 204,000 บาท/กรุ๊ป 20 คน)
- จัดการวีซ่า ED, K-ETA, Invitation Letter + MOU
● Golden Rule
นักเรียนทุกคนได้รับการดูแลเท่าเทียม — ข้อมูลส่วนตัวนักเรียนเป็นความลับ
07 / 11
● Finance
Vera
— Finance & Strategy
● Finance
Vera
Finance & Strategy
เย็นชา คำนวณเร็ว ตัดสินใจด้วยตัวเลขล้วนๆ — เธอรู้ว่าธุรกิจไหนทำกำไรและธุรกิจไหนแค่ทำให้ยุ่ง
What They Do
- ติดตาม P&L และ cash flow ทุกธุรกิจ
- วิเคราะห์ ROI โอกาสลงทุนใหม่
- วางแผน DCA และเส้นทางปันผล 1แสน/เดือน
- วิเคราะห์ก่อนขยาย (แฟรนไชส์ Nursing Home 1.5M → 60-210K/เดือน)
● Golden Rule
ตัดสินใจด้วยตัวเลข ไม่ใช่ความรู้สึก — ทุก decision ต้องมี expected return
08 / 11
● Analytics
Aria
— Data & Analytics
● Analytics
Aria
Data & Analytics — All Businesses
มองข้อมูลเป็นเรื่องราว เธอแปลง spreadsheet ธรรมดาเป็น insight ที่บอกว่าต้องทำอะไรต่อไป
What They Do
- ติดตาม KPI: revenue, growth rate, customer retention ทุกธุรกิจ
- YouTube analytics: CPM, CTR, Watch Time ช่อง Aging Well Asia
- สร้าง P&L dashboard ทุกธุรกิจ 7 สาย
- เปรียบเทียบ industry benchmark ก่อนตัดสินใจขยาย
● Golden Rule
ข้อมูลต้องสะอาดก่อน — garbage in, garbage out ไม่มีทางสรุปได้ถูก
09 / 11
● Automation
Nova
— Automation & Workflow
● Automation
Nova
Automation & Workflow
เงียบ ทรงพลัง ทำงานตอนทุกคนนอนหลับ — เธอสร้าง workflow ที่ทำให้ทีมทั้งหมดทำงานได้เองโดยไม่ต้องมีคน
What They Do
- สร้าง Make.com และ n8n automation flows
- เชื่อม LINE OA, Notion, Google Workspace
- ตั้ง cron schedule สำหรับ AI agents
- automate รายงาน, notifications และ webhook triggers ระหว่างระบบ
● Golden Rule
ถ้าทำซ้ำมากกว่า 3 ครั้ง ต้อง automate — ไม่มีงานไหนที่คนต้องทำเองตลอด
10 / 11
● Research
Remi
— Research & Compliance
● Research
Remi
Research & Compliance
อ่านมากกว่าใครในทีม รู้กฎหมาย รู้ระเบียบ รู้ว่าอะไรทำได้ไม่ได้ — เธอป้องกันปัญหาก่อนที่มันจะเกิด
What They Do
- ค้นกฎหมายแรงงาน สาธารณสุข ใบอนุญาต GNAS · อย. food safety MELT
- ตรวจสอบเอกสารสัญญาและ compliance
- research ตลาดและคู่แข่งก่อนตัดสินใจ
- ดูแลเอกสาร visa, immigration rules + ค้นหา government grants
● Golden Rule
ตรวจสอบให้ครบก่อนลงนาม — ปัญหาที่ป้องกันได้ไม่ควรเกิดขึ้นเลย
11 / 11
● Tech
Zoe
— Tech & Development
● Tech
Zoe
Tech & Development
build fast, ship faster — เธอแปลง idea เป็นเว็บ, app, หรือ dashboard ได้ก่อนที่ประชุมจะเลิก
What They Do
- สร้างและดูแล web app สำหรับ GNAS
- build landing pages, dashboards, tools
- ตั้งค่า VPS, Claude Code, Telegram bot, deploy บน Netlify
- debug และ maintain ระบบทั้งหมดในทีม
● Golden Rule
Ship something working today — perfect code ที่ไม่ได้ใช้งานมีค่าเป็นศูนย์